Посрался с генеральным.

- Все! Чтобы сейчас же тебя тут не было!!!

Пошел собирать из раздевалки шмот. Остатки кофе и сахара отдал коллегам. Пишу заявление: "Прошу уволить меня по бла бла бла, без отработки с такого-то числа (с сегодня, допустим 01 сентября)".

Несу сперва на подпись руководителю.

- Оставляй. Как подпишем, позвоним, трудовую тоже позже заберешь, вместе с расчетом.

- Ок.

Проходит день, другой.

- Подписали?

- Нет. Через пару дней набери.

- Ок.

Тут приходит заказное письмо от этой компании. Вскрываю. И какое было мое удивление, когда я увидел пустой лист А4.

Хммм... Странно, то ли прикол, то ли подъеба.

Быстро консультируюсь с юристом. Она открывает мне глаза.

- В этом письме может быть все, что угодно. Тебе нужно идти и спрашивать за это письмо! И обязательно возьми с собой свидетеля или камеру.

- Ок, камеру будет удобнее.

Пошел напрямую к генеральному. Включил камеру, закрыл чехлом, чтобы не палиться.

- Не доброго Вам дня! Хотел поинтересоваться, что за странное письмо мне пришло и что Вы им хотели до меня донести?

- Это было приглашение на инвентаризацию, а не пустое письмо.

Я немного подо*уел.

- И когда же оно?

- Там все написано!

Иду в отдел кадров за ТК и расчетом.

- Оооо, hemp420, мы тебя ждали! Кстати, ты уволен за прогул 02 сентября!

- Эээээ, что? Я же заявление писал!

- Да, конечно, вот оно, смотри.

Внизу появилась надпись: "С отработкой. Две недели!"

Как уже наверно все поняли, я написал заявление в одном экземпляре (даун).

Забираю трудовую и иду депресовать, бухать и думать, куда меня возьмут со статьей в ТК. Да еще и инвентаризацию повесить хотят около ляма (как мне сказали бывшие коллеги). Компания немаленькая и с хорошими бабками и юр. отделами. Думаю, как накроют меня, и все! Жизнь говно!

Через неделю приходит уведомление о том, что на почту пришли еще письма от этой компании. Пока шел на почту, представил, что там уже чуть ли не график платежей и как я судорожно продаю имущество, чтобы с ними расплатиться.

Но в письмах были акты о невыходе на работу и опись вложения (это важно, про опись). И как следствие, спасибо Почте России за ее медлительность, это тоже сыграло мне на руку.

Привел башку в порядок. Вспомнил про видеозапись, где они, не скрывая ничего, всю инфу выдали. По датам на письмах аж чуть ли не три недели с даты увольнения прошло (еще раз спасибо Почте России).

Начал я строчить исковое заявление.

Расписал все от А до Я, приложил все материалы, видео, письма (ничего не выкидывал, все сохранил).

Какого было их удивление, когда они поняли, что я в суд подал первым, да еще и с такой доказательной базой.

Дело длилось около 9 мес. Опишу только важное.

Первое, что судья спросил юристов:

- А как вы его по статье-то уволили?

- Так вот, он не вышел на рабочее место, мы составили акт отсутствия его на рабочем месте.

- А если он заболел?

- Должен был позвонить.

- А если он в больнице при смерти?

- То это должны сделать его родственники

Юристы понимали, что несут херню, а самое важное, что судья тоже понимал.

- А почему акты пришли через три недели после увольнения?

И вот таких "почему" было множество, они нарушили все мои права, которые можно было нарушить на тот момент.

Итог:

Отменить запись ТК и исправить ее на "по собственному желанию", выплатить среднюю заработную за тот период, что мы судимся (9 мес), и моральный немного.

Это была моя первая большая победа!!!

Я спросил судью, что делать с инвентаризацией и пустым письмом?

- Опись вложения была? Нет! Вот и не парься, ничего не докажут.

PS: Теперь всегда беру с собой телефон и готов всегда нажать кнопку REC, а то мало ли что.
Показать еще
22.10.18
/ ссылка
Школа
Соседи
Работа
Родственники