Осенью обратилась ко мне за консультацией постоянная клиентка. Работает санитаркой в больнице, и их массово начали прессовать - пишите заявление по собственному желанию о переводе из санитаров в уборщики. Не волнуйтесь, на зарплате это никак не отразится. Кто не напишет - 1 января будет уволен в приказном порядке.

Однако, санитар - это медицинский работник, зарплаты которых сейчас постоянно растут. Уборщик - понятное дело - нет. Плюс вредность - а это и дополнительные выплаты, и несколько дней к отпуску.

Объяснил, что работодатель нарушает права работников. Официально уволить - дофига делов. И если б работодатель мог - то сам бы перевел всех санитаров в уборщики, без всякого заявления. Если уж так сильно хочет избавиться от санитаров - пусть сокращает, осуществляя соответствующие выплаты. Как вариант - обратиться в ГИТ.

Всю эту информацию клиентка донесла до руководства, добавив, что "мой юрист сказал так".

- Больно умный у вас юрист! - ответило руководство.

И устроило собрание, на котором донесло до санитаров, что если еще кто-то пойдет консультироваться к юристам, или пойдет с жалобой в ГИТ - будет уволен по статье.

В итоге, почти все, кроме самых стариков, кто еще Хрущева видел, написали заявления о переводе в уборщики. А что? Им же пообещали, что в зарплате не потеряют!

В феврале клиентка снова позвонила мне. Те, кто написал заявления, за январь получили зарплату около 19 000 р., кто не написал - под 40 000 р.